Размер шрифта:
А
А
А
Цветовая схема:
А
А
А
А
Картинки:
Скрыть

10.01.2017 / Законодательная Дума Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Хабаровского края

Законодательная Дума Хабаровского края
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Хабаровского края

     

     Главный специалист службы информационных технологий и документооборота аппарата Законодательной Думы Хабаровского края
 

     Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие следующим квалификационным требованиям:
 

     Квалификационные требования: среднее профессиональное образование, необходимое для исполнения должностных обязанностей, включенных в должностной регламент, знание Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края применительно к исполнению должностных обязанностей, нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, структуры государственных органов и органов местного самоуправления, должностного регламента государственного служащего, норм делового общения, основ делопроизводства.

     Общие квалификационные требования к навыкам кандидатов:

     организационные и коммуникативные;

     работы с вычислительной техникой и периферийными устройствами, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью «Интернет», в операционной системе (Windows), в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой (почтовым клиентом), редактором презентаций, с базами данных, в том числе со справочно-правовыми системами;

     работы со служебными документами (составление, оформление, анализ, хранение);

     квалифицированного планирования работы, эффективного планирования служебного времени.

     Специальные профессиональные знания и навыки:

     работы с правовыми актами, применения их положений в практической деятельности в пределах своей компетенции;

     основ законодательной техники;

     основ документационного обеспечения управления;

     четкого и грамотного изложения своих мыслей в устной и письменной форме;

     работы со служебными документами;

     сбора и обобщения информации.

     Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих для категории «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей, в должностные обязанности которых входят создание, развитие и техническая эксплуатация информационных систем, а также использование в работе информационно-коммуникационных технологий, являются:

     знание:

     целей, задач, принципов и ключевых направлений государственной политики в области использования и развития информационно-коммуникационных технологий;

     правовых и методических документов в сфере информатизации, включая вопросы обеспечения информационной безопасности;

     стадий создания и этапов жизненного цикла информационных систем;

     принципов, стандартов и правил информационного взаимодействия в практике государственного управления;

     систем информационной безопасности;

     основных технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения средств вычислительной техники и телекоммуникаций, перспектив и направлений их развития;

     владение навыками:

     внедрения, развития и эксплуатации информационно-коммуникационных технологий;

     администрирования программного обеспечения, автоматизированных информационных систем;

     работы с системами информационной безопасности;

     освоения новых информационно-коммуникационных технологий в своей практической деятельности.

     

     Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:

     личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

     собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии (3 х 4);

     копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть представлены копии всех заполненных страниц). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

     копии документов о профессиональном образовании, квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

     копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;

     копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства (соответствующие документы предъявляются лично при подаче документов);

     документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

     документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса (должны быть представлены копии всех заполненных страниц).

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы Хабаровского края в Законодательной Думе Хабаровского края, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Законодательной Думы Хабаровского края.

     Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Законодательную Думу Хабаровского края собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением цветной фотографии (3 х 4).

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     

     Конкурс проводится в форме конкурса документов и собеседования. Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 19, каб. 105, телефон для справок 47-66-62, с 9.00 до 12.30, кроме выходных дней.
 

     Подробную информацию можно получить по адресу:

     г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 19, каб. 105, тел. 47-66-62;

     на сайте www.duma.khv.ru
 

     Последний день приема документов 30 января 2017 года

     

     Примерная дата проведения конкурса 28 февраля 2017 года

     Дата проведения конкурса может быть изменена по решению председателя Законодательной Думы Хабаровского края.

     Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно.

     

     Конкурс проводится в Законодательной Думе Хабаровского края (г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, 19).

     


Файлы:
Версия для печати: