Законодательная Дума Хабаровского края объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края 1. Консультант отдела правовой работы в сфере финансов и экономики правового управления аппарата Законодательной Думы Хабаровского края | Категория должностей государственной гражданской службы | «специалисты» | Группа должностей государственной гражданской службы | «старшая» | Область профессиональной служебной деятельности | правовое сопровождение парламентской деятельности Законодательной Думы Хабаровского края (далее - Дума) | Вид профессиональной служебной деятельности | правовое сопровождение законодательного процесса, деятельности депутатов Думы, Думы | Размер денежного содержания | от 40 000 до 70 000 рублей | На государственную гражданскую службу Хабаровского края вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям: | к уровню профессионального образования: | наличие высшего образования | к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: | без предъявления требования к стажу | к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: | наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлению подготовки (специальности) профессионального образования «Юриспруденция» | Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям | указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению | Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего | указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению | 2. Главный специалист отдела информационных технологий и технического сопровождения управления информационных технологий, документационного обеспечения и контроля аппарата Думы | Категория должностей государственной гражданской службы | «обеспечивающие специалисты» | Группа должностей государственной гражданской службы | «старшая» | Область профессиональной служебной деятельности | сопровождение парламентской деятельности | Вид профессиональной служебной деятельности | сопровождение деятельности депутатов Думы, администрирование информационных систем, комплексов и внутренней сети, обеспечение информационной и сетевой безопасности | Размер денежного содержания | от 40 000 до 60 000 рублей | На государственную гражданскую службу Хабаровского края вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям: | к уровню профессионального образования: | наличие профессионального образования либо высшего образования | к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: | без предъявления требования к стажу | к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей: | наличие знаний и умений, подтвержденных документом: о профессиональном образовании либо о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Информатика и вычислительная техника», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям) | Базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям | указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению | Должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего | указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению | Общие требования | Сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов | конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Думе и включение в кадровый резерв Думы, утвержденной постановлением Думы от 24.10.2018 № 1859, с применением следующих обязательных конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1) связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению); 2) действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, основных правил современного русского языка (с примерным перечнем нормативных правовых и иных актов для изучения при подготовке к тестированию можно ознакомиться на сайте http://www.duma.khv.ru в подразделе «Правовая основа» раздела «Государственная служба»). Предварительное тестирование для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти вне рамок конкурса на главной странице сайта https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Профессиональное развитие» > «Самооценка» > «Тест для самопроверки». Результаты прохождения претендентом вышеуказанного тестирования не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в Думе и включение в кадровый резерв Думы | Условия прохождения государственной гражданской службы | регламентируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Хабаровского края от 29.06.2005 № 280 «О государственной гражданской службе Хабаровского края», указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края | Особые условия | ненормированный служебный день, возможны служебные командировки | Срок и место приема документов | граждане (гражданские служащие), желающие принять участие в конкурсе, в срок до 02 апреля 2024 года (включительно) представляют документы в отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Думы по адресу: 680002, г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, д. 19, каб. 105 с 09.00 до 13.00, кроме выходных дней Государственный гражданский служащий или гражданин Российской Федерации, изъявившие желание подать документы в электронном виде, могут это сделать здесь | Перечень необходимых документов | перечень необходимых документов размещен на официальном сайте Думы и доступен при переходе по ссылке Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. Гражданскому служащему Хабаровского края, изъявившему желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, необходимо дополнительно представить справку об отсутствии у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктами 2 или 3 части 1 статьи 59(1) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с пунктом 28 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96 | Справки по телефону | (4212) 47 66 62 | Место проведения конкурсных процедур | конкурсные процедуры проводятся в Думе (г. Хабаровск, ул. Муравьёва-Амурского, д. 19) | Дата проведения конкурсных процедур | тестирование состоится 23 апреля 2024 года в 14.30. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 процентов и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии, которое состоится 26 апреля 2024 года в 14.30. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщена дополнительно | Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации |
Файлы:
Версия для печати:
|