Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания кандидатами в члены Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края и принятия их в состав Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края - Молодежная общественная палата при Законодательной Думе Хабаровского края

МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПАЛАТА

ПРИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

Совет

РЕШЕНИЕ

17.06.2015 № 5

Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания кандидатами в члены Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края и принятия их в состав Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края

Рассмотрев проект Положения о порядке прохождения испытания кандидатами в члены Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края и принятия их в состав Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края, Совет

РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке прохождения испытания кандидатами в члены Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края и принятия их в состав Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края с приложениями к нему (прилагается).

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края Шарова А.С.

Председатель Молодежной

общественной палаты А.С. Шаров

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края

от 17.06.2015 № 5

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке прохождения испытания кандидатами в члены Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края и принятия их в состав Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Положением о Молодежной общественной палате при Законодательной Думе Хабаровского края (далее - Положение о Молодежной палате, Молодежная палата), утвержденным постановлением Законодательной Думы Хабаровского края от 28.04.2004 № 1186, Регламентом Молодежной палаты и Положением о комиссиях Молодежной палаты.

1.2. Настоящее Положение регулирует порядок прохождения испытания кандидатами в члены Молодежной палаты (далее - кандидат, кандидаты) и принятия их в состав Молодежной палаты.

1.3. Под испытанием в настоящем Положении понимается форма участия кандидатов в деятельности Молодежной палаты, направленная на выявление их способностей, навыков, знаний о целях и задачах Молодежной палаты, о молодежном парламентском движении и проблемах молодежной политики в Хабаровском крае (далее - край).

2. Порядок прохождения испытания кандидатами

2.1. Гражданину, желающему вступить в Молодежную палату, необходимо представить в Законодательную Думу следующие документы:

1) заявление о вступлении в состав Молодежной палаты с указанием адреса места жительства и контактного телефона (приложение 1);

2) копию паспорта;

3) биографические сведения;

4) характеристику с места учебы или работы.

2.2. Гражданин, желающий вступить в Молодежную палату и представивший документы, указанные в пункте 11.1 Положения о Молодежной палате, становится кандидатом со дня представления указанных документов и может быть принят в ее состав решением Совета Молодежной палаты при успешном прохождении испытания.

Срок испытания начинается со дня представления документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения.

2.3. Срок испытания составляет три месяца. В исключительных случаях кандидат может быть принят в состав Молодежной палаты до истечения срока испытания, но не ранее одного месяца со дня начала испытания.

2.4. С момента начала срока испытания за каждым кандидатом закрепляется куратор из числа членов Молодежной палаты.

Куратор обязан проинформировать кандидата об основных направлениях деятельности Молодежной палаты и дать рекомендации по участию в ее работе, заполнить учетную карточку на данного кандидата (приложение 2). В учетной карточке фиксируются фамилия, имя, отчество кандидата, даты начала и окончания срока испытания, мероприятия, в которых участвовал кандидат, поручения кандидату и результаты деятельности кандидата в период срока испытания.

2.5. Кандидат в члены Молодежной палаты имеет право:

1) по приглашению Совета Молодежной палаты участвовать в Собрании Молодежной палаты с правом совещательного голоса;

2) вносить на рассмотрение Молодежной палаты вопросы, относящиеся к ее деятельности;

3) обращаться по любым вопросам, связанным с деятельностью Молодежной палаты, в руководящие органы Молодежной палаты;

4) отозвать заявление о вступлении в состав Молодежной палаты.

2.6. Кандидат в члены Молодежной палаты обязан:

1) принимать участие в работе одной из комиссий Молодежной палаты с правом совещательного голоса;

2) выполнять решения руководящих органов Молодежной палаты.

3. Рабочая группа по организации прохождения испытания кандидатами и принятия их в состав Молодежной палаты

3.1. Рабочая группа по организации прохождения испытания кандидатами и принятия их в состав Молодежной палаты (далее - рабочая группа) создается для организации прохождения кандидатами испытания, а также инициирования рассмотрения вопросов о приеме кандидатов в состав Молодежной палаты.

3.2. Рабочая группа действует на постоянной основе.

3.3. Рабочая группа состоит из семи членов Молодежной палаты, включая руководителя, заместителя руководителя и секретаря рабочей группы. Состав рабочей группы утверждается решением Совета Молодежной палаты.

3.4. Руководитель, заместитель руководителя и секретарь рабочей группы назначаются и освобождаются от должности Советом Молодежной палаты по представлению председателя Молодежной палаты.

3.5. Руководитель рабочей группы:

1) осуществляет общее руководство рабочей группой;

2) открывает и закрывает заседания рабочей группы;

3) следит за соблюдением повестки дня заседания рабочей группы;

4) предоставляет членам рабочей группы и приглашенным слово для выступлений;

5) ставит на голосование проекты решений рабочей группы и оглашает результаты голосования;

6) предоставляет членам рабочей группы слово для устных запросов, вопросов и справок, а также замечаний по порядку ведения заседания рабочей группы.

3.6. Заместитель руководителя рабочей группы:

1) исполняет обязанности руководителя рабочей группы в случае его отсутствия;

2) определяет кураторов, за которыми закрепляются кандидаты;

3) организует работу кураторов с кандидатами в течение срока испытания.

3.7. Секретарь рабочей группы:

1) принимает документы о вступлении в состав Молодежной палаты и организует их регистрацию;

2) систематизирует поступившие документы от кандидатов в члены Молодежной палаты;

3) актуализирует список кандидатов в члены Молодежной палаты;

4) информирует членов рабочей группы о проведении заседаний рабочей группы;

5) организует делопроизводство рабочей группы.

3.8. Заседание рабочей группы является правомочным, если в нем принимают участие не менее 5 членов.

Председатель и заместитель председателя Молодежной палаты принимают участие в заседании рабочей группы с правом совещательного голоса.

3.9. Все решения рабочей группы принимаются путем открытого голосования. Для принятия решения необходимо не менее 4 голосов членов рабочей группы.

3.10. Для принятия решения о прохождении кандидатом испытания на рассмотрение рабочей группы куратором предоставляется учетная карточка.

При рассмотрении вопроса о приеме кандидата в члены Молодежной палаты присутствие кандидата обязательно.

При успешном прохождении испытания рабочая группа выносит на рассмотрение Совета Молодежной палаты вопрос о принятии данного кандидата в состав Молодежной палаты.

При принятии рабочей группой решения о неудовлетворительном прохождении испытания кандидат не может быть принят в состав Молодежной палаты.

3.11. С целью повышения информированности о молодежном парламентском движении рабочая группа организует информационные встречи членов Молодежной палаты с молодежью края.

4. Порядок принятия кандидата в состав Молодежной палаты

4.1. В случае принятия рабочей группой решения об успешном прохождении испытания кандидатом руководитель рабочей группы информирует председателя Молодежной палаты о необходимости включения в повестку дня очередного заседания Совета Молодежной палаты вопроса о принятии кандидата в состав Молодежной палаты.

4.2. Вопрос о принятии кандидатов в состав Молодежной палаты рассматривается на очередном заседании Совета Молодежной палаты, но не позднее трех месяцев со дня принятия рабочей группой решения об успешном прохождении испытания кандидатом. Докладчиком по данному вопросу является руководитель рабочей группы, а в случае его отсутствия - заместитель рабочей группы.

4.3. Присутствие кандидата на очередном заседании Совета Молодежной палаты обязательно.

4.4. Решение о принятии кандидата в состав Молодежной палаты принимается в соответствии с Положением о Молодежной палате.

4.5. Полномочия члена Молодежной палаты, принятого в ее состав решением Совета Молодежной палаты, начинаются со дня принятия такого решения.

4.6. Члену Молодежной палаты, принятому в ее состав решением Совета Молодежной палаты, на заседании вручаются удостоверение и значок члена Молодежной палаты.

5. Порядок внесения изменений в Положение

5.1. Изменения в настоящее Положение вносятся на основании решения Совета Молодежной палаты.

__________________________