МОЛОДЕЖНАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ПАЛАТА

ПРИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ДУМЕ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
 

Совет
 

РЕШЕНИЕ
 

    26.10.2012                                                                                    № 3
 
 

Об утверждении положения о Молодежном парламентском центре правовой помощи
 
 

     Рассмотрев проект положения о Молодежном парламентском центре правовой помощи и руководствуясь подпунктом 5 пункта 19 Положения о Молодежной общественной палате при Законодательной Думе Хабаровского края, Совет

РЕШИЛ:

     утвердить положение о Молодежном парламентском центре правовой помощи (прилагается).
 
 
 
 

Почетный председатель Молодежной

общественной палаты                                                С.А. Хохлов

M:\Документы информационного сектора\общая\Заявка на канц товары.doc

/ws108-1/21.09.2005 15:00:00

УТВЕРЖДЕНО

Решением Совета Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края

от 26.10.2012 № 3
 

ПОЛОЖЕНИЕ

О МОЛОДЕЖНОМ ПАРЛАМЕНТСКОМ ЦЕНТРЕ ПРАВОВОЙ ПОМОЩИ
 

1. Общие положения

     1.1. Молодежный парламентский центр правовой помощи (далее - Центр) является рабочим органом Молодежной общественной палаты при Законодательной Думе Хабаровского края (далее - Молодежная палата) по обеспечению взаимодействия Молодежной палаты с уполномоченным по правам человека в Хабаровском крае (далее - уполномоченный по правам человека), а также участия членов и кандидатов в члены Молодежной палаты в предоставлении гражданам, проживающим на территории Хабаровского края (далее - край), бесплатной правовой помощи.

     1.2. В своей деятельности члены Молодежной палаты и общественных приемных Молодежной палаты в высших учебных заведениях, обеспечивающие работу Центра, руководствуются:

     Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

     Уставом края, Законами края «Об основах молодежной политики в Хабаровском крае», «Об уполномоченном по правам человека в Хабаровском крае», иными нормативными правовыми актами края;

     Положением о Молодежной общественной палате при Законодательной Думе Хабаровского края;

     настоящим Положением.

     1.3. Целью создания Центра является приобретение членами Молодежной палаты и общественных приемных Молодежной палаты в высших учебных заведениях знаний и навыков по защите прав и законных интересов жителей края.

2. Задачи и принципы деятельности Центра

     2.1. Задачами Центра являются:

     1) оказание правовой помощи жителям края в виде:

     консультаций и разъяснений, устных и письменных справок по правовым вопросам;

     составления ответов на обращения (предложений, заявлений, жалоб) граждан, проектов обращений и других документов правового характера;

     предоставления иных услуг правового характера, отвечающих цели создания Центра;

     2) повышение уровня правовых знаний членов и кандидатов в члены Молодежной палаты, развитие практических навыков их деятельности.

     2.2. Деятельность Центра основывается на следующих принципах:

     законности;

     гуманизма, защиты прав и свобод человека;

     добровольности вступления в Центр и работы в нем;

     добросовестного выполнения консультантами Центра взятых на себя обязательств.

3. Руководитель и заместитель руководителя Центра

     3.1. Деятельностью Центра руководит руководитель Центра.

     3.2. Руководитель Центра и его заместитель назначаются решением Совета Молодежной палаты из числа членов Молодежной палаты.

     Прекращение полномочий руководителя Центра и его заместителя осуществляется по решению Совета Молодежной палаты.

     3.3. Руководитель Центра:

     руководит работой Центра, представляет Центр во взаимоотношениях с уполномоченным по правам человека;

     решает вопросы обеспечения организации деятельности Центра;

     планирует работу Центра;

     предоставляет уполномоченному по правам человека и Совету Молодежной палаты отчет о деятельности Центра;

     организует размещение сведений о деятельности Центра в печатных изданиях, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

     решает вопросы о привлечении к работе Центра представителей учебных заведений и научных организаций;

     несет ответственность за своевременность, правильность, корректность правовой помощи, оказываемой консультантами Центра;

     организует повышение квалификации консультантов Центра.

     3.4. Заместитель руководителя Центра:

     замещает руководителя Центра в его отсутствие;

     оказывает содействие в осуществлении руководителем Центра возложенных на него полномочий, выполняет его поручения;

     организует работу по конкретным направлениям деятельности Центра в соответствии с распределением обязанностей между консультантами Центра;

     ежемесячно представляет отчет руководителю Центра о проведенной работе.

     3.5. Руководитель Центра проводит рабочие совещания консультантов Центра, на которых могут быть рассмотрены следующие вопросы:

     заслушивание отчетов о результатах работы консультантов, подведение итогов их деятельности за прошедший период;

     планирование деятельности консультантов Центра на предстоящий период;

     определение проблемных вопросов в деятельности консультантов Центра и путей их решения;

     утверждение графиков дежурств консультантов Центра;

     рассмотрение предложений по вопросам совершенствования деятельности Центра.

4. Организация работы Центра

     4.1. Консультантами Центра являются члены Молодежной палаты и общественных приемных Молодежной палаты в высших учебных заведениях, направляемые для работы в Центре по решению Совета Молодежной палаты.

     4.2. Консультантом Центра может быть лицо, имеющее среднее или высшее юридическое образование, а также обучающееся на втором и последующих курсах высшего учебного заведения по юридическому направлению, подавшее заявление о включении в состав Центра на имя руководителя Центра и прошедшее собеседование с руководителем Центра.

     Члены общественных приемных Молодежной палаты в высших учебных заведениях кроме заявления о включении в состав Центра предоставляют копию паспорта и характеристику с места учебы.

     4.3. Полномочия консультанта Центра в связи с ненадлежащим исполнением обязанностей прекращаются по решению Совета Молодежной палаты по представлению руководителя Центра.

     4.4. Оказание правовой помощи жителям края по конкретным направлениям деятельности Центра консультанты Центра проводят под контролем руководителя, заместителя руководителя Центра.

     4.5. По ходатайству руководителя Центра и сотрудников аппарата уполномоченного по правам человека консультанту Центра за особые заслуги в деятельности Центра может быть выдана характеристика от уполномоченного по правам человека.

5. Права и обязанности консультантов Центра

     5.1. Консультант Центра имеет право:

     выбирать направления своей деятельности в Центре, не закрепленные за другими консультантами Центра;

     по согласованию с уполномоченным по правам человека принимать участие в выездных проверках, консультациях, семинарах и иных мероприятиях, проводимых уполномоченным по правам человека;

     вносить предложения по совершенствованию деятельности Центра;

     по согласованию с руководителем Центра использовать информационный материал о деятельности Центра в своей научной и учебной деятельности;

     получать информацию о семинарах, тренингах, конференциях, других мероприятиях, проводимых различными организациями по вопросам защиты прав и законных интересов граждан;

     по личному заявлению прекратить свои полномочия консультанта Центра.

     5.2. Консультант Центра обязан:

     выполнять поручения руководителя Центра или его заместителя;

     соблюдать в своей деятельности этические нормы;

     соблюдать установленный график дежурств в Центре;

     своевременно уведомлять руководителя Центра или заместителя руководителя Центра о неявке на дежурство;

     принимать участие в консультировании граждан и решении других вопросов деятельности Центра;

     посещать теоретические и практические занятия, семинары, тренинги и другие мероприятия в рамках работы Центра;

     присутствовать на совещаниях по вопросам обсуждения проблемных вопросов деятельности консультантов Центра;

     представлять письменный отчет по итогам своей работы;

     соблюдать Положение о Центре.

6. Порядок внесения изменений в Положение о Центре

     6.1. Изменения в настоящее Положение вносятся по согласованию с уполномоченным по правам человека на основании решения Совета Молодежной палаты.
 

7. Прекращение деятельности Центра

     7.1. Центр прекращает свою деятельность по согласованию с уполномоченным по правам человека на основании решения Совета Молодежной палаты.

     7.2. Основанием для прекращения работы Центра является предложение уполномоченного по правам человека, представленное в Совет Молодежной палаты в письменной форме.
 

______________________