Размер шрифта и интервал:
А
А
А
Цветовая схема:
А
А
А
А
Картинки:
Скрыть

24.05.2023 / В экономике региона сложился большой спрос на рабочую силу

     Влияние социально-экономических факторов на миграцию и меры по закреплению населения в крае обсудили на круглом столе в Законодательной Думе.

     Заместитель министра экономического развития региона Дмитрий Пугачев рассказал, что в структуре экономики края основное место занимают: промышленное производство - добыча полезных ископаемых, обрабатывающая промышленность; транспорт и связь - наибольший спрос существует в логистике, операциях экспертно-импортных потоков и обслуживании грузов.

     Основами промышленного роста за 2022 год стали судостроение, добыча металлических руд, обработка древесины, рыбопереработка и энергетика.

     В этих сферах сложился большой спрос на рабочую силу, в том числе высококвалифицированную. Пиковая потребность в рабочих также возникает при реализации больших строительных объектов.

     К таким объектам замминистра отнес реализованные инвестиционные проекты: освоение месторождения "Кутынское" на 345 рабочих мест, модернизацию Солнечной обогатительной фабрики на 217 рабочих мест и строительство автомобильной дороги «Обход города Хабаровска 13 - 24 км».

     Он также выделил крупные проекты, которые находятся в процессе реализации: строительство горно-обогатительного комбината (Малмыжское месторождение) на 3000 рабочих мест, строительство Тихоокеанской железной дороги на 1500 рабочих мест и строительство угольного морского терминала «Порт Эльга» на 2000 рабочих мест.

     К основным причинам оттока населения Дмитрий Пугачев отнес неблагоприятный климат, дороговизну жизни - продуктов питания и жилья, недовольство уровнем заработной платы, развитием инфраструктуры, условиями жизни в целом и недостаток возможностей для образования и развития детей.

     В краевом минэкономразвития составили перечень предложений по закреплению населения в регионе: распространение программы дальневосточной ипотеки до возраста 44 лет и независимо от семейного положения, субсидирование строительства арендного жилья, установление надбавки к заработной плате для молодежи, снижение на 5 лет пенсионного возраста для жителей, имеющих трудовой стаж 15 лет, предоставление многодетным семьям дополнительной выплаты в размере 1 млн. помимо уже существующих, создание программы туристического кэшбэка и другие.

     Модератор круглого стола, председатель комитета Думы по вопросам социальной политики Ольга Ушакова отметила, что в данном вопросе необходим комплексный подход для того, чтобы обеспечить миграционный поток высококвалифицированных кадров на территорию края:

     «Мы видим, что привлекательность есть и потребность в кадрах тоже. Имеется и потенциал для молодежи в их самореализации. При этом мы понимаем, что должны препятствовать ее оттоку. Программы, которые существуют следует продолжать дальше, но есть и такие, которые возможно решать только на государственном уровне. Мы будем решать вопрос через обращения и работу депутатов, представляющие интересы Хабаровского края в Государственной Думе».

Пресс-служба
Законодательной Думы
Хабаровского края

При использовании материалов
ссылка на сайт www.duma.khv.ru обязательна


Версия для печати: