Размер шрифта и интервал:
А
А
А
Цветовая схема:
А
А
А
А
Картинки:
Скрыть

12.01.2018 / Статья «Коровам - корма, фермам - развитие» в газете «Тихоокеанская звезда» №5 от 12 января 2018 года

Коровам - корма, фермам - развитие

     Глядя на довольных, смачно жующих отборное сено котиковских коров, сложно поверить, что животные были на грани голодной смерти. Котиково в прошлом году потрепало изрядно. Весной - проблемы с кормами и увольнение работников хозяйства, до последнего, кстати, не бросивших стадо, даже несмотря на задержки зарплаты. Летом - споры крупных аграрных компаний за право владения фермой. Лихорадило в прошлом году еще одно крупное хозяйство - ООО «Хорское», которое также не обошли стороной финансовые трудности и смена руководства.

     Эти сельхозпредприятия вошли в длинный список хозяйств, в которых накануне побывали депутаты Законодательной думы Хабаровского края. За два дня Юрий Матвеев, первый заместитель председателя краевого парламента, и Валерий Постельник, председатель постоянного комитета по вопросам промышленности, предпринимательства и инфраструктуры, объехали Хабаровский, Вяземский и им. Лазо районы. Встретились с руководством и работниками крупнейших предприятий, расположенных там. А особо отличившихся сотрудников депутаты отметили благодарственными письмами.

     Бурёнки больше не кричат

     Об изменениях в лучшую сторону в хозяйстве «Котиково» говорят не только радующие глаз коровы, но и в целом атмосфера на предприятии. Поменялся окружающий пейзаж - вместо нескольких тюков гниющего сена под навесами теперь лежат недавно привезенные сухие, душистые тюки. И скот кормят как положено - к соломе добавляют дробину и силос. Ведут себя по-другому и работники фермы - не обращают внимания на гостей, нет ни криков, ни жалоб, ни протестов в журналистские камеры, каждый занят своим делом.

     - С кормами сейчас перебоев нет. Привозят через день, - говорит бригадир Елена Ташлыкова. - И зарплату вовремя получаем, все задолженности нам выплатили. Теперь все 22 наших работника стали сотрудниками ООО «Заря».

Напомним, хозяйство «Котиково» признали банкротом еще в 2014 году. Через два года ферма по договору хранения перешла в АО «Лермонтовское». Там с ситуацией не справились и с начала апреля 2017 года вообще перестали поставлять корма. Тогда-то сами работники хозяйства начали бить тревогу - стадо голодает, людям денег не платят и увольняют.

     Ситуация на предприятии более-менее стабилизировалась лишь к концу 2017 года. Ферма дважды выставлялась на торги - весной и после признания первых торгов недействительными - осенью. На вторых торгах, в октябре, наконец определился новый владелец хозяйства - филиал приморской компании «ГринАгро - Хабаровск». А в середине декабря «ГринАгро» заключила договор на обслуживание с ООО «Заря», которое сегодня и содержит стадо.

     - На сегодня наше стадо насчитывает около 200 голов - это и дойные коровы, и нетели, - говорит Елена Ташлыкова. - Но цифра будет меняться, потому что начались отелы. Конечно, радует, что надои увеличились. Теперь мы надаиваем больше полутора тонн молока. Ежедневно на переяславский молокозавод отправляем не меньше двух молоковозов. Раньше даже одну машину кое-как наполняли и то не каждый день, коровы больше 500 кг не давали.

     В планах Котиково увеличить дойное стадо. Ферма, как отметила бригадир, может принять еще до 200 голов. Обновить уже нужно и сами постройки - где-то полы отремонтировать, где-то - вентиляцию, где-то - отводы. Уже и о посевной думают, чтобы коровы свое сено ели. В этом также «Заря» поможет.

Новые технологии, новые продукты

     Нелегкие времена в прошлом году пришлось пережить и АО «Хорское». В июле правительство края, являвшееся на тот момент собственником предприятия, выставило его на аукцион. Новым хозяином фермы стало ООО «Хабаровский аграрий». Комментируя сделку краевым СМИ, новый руководитель предприятия Спартак Хачатрян говорил, что решение было рискованным - по документам он приобретал процветающий бизнес, на деле оказалось - долги по налогам, кредитам, зарплатам почти на 160 млн рублей.

     - На новое руководство перешли плавно, - говорит Александр Маслов, бригадир АО «Хорское». - Проблем не было ни с кормами, ни с зарплатой. С расчетами долго не тянули. И сейчас все вовремя. Теперь вот бывает, что людей на ферме не хватает. А если и приходят, в основном с биржи труда, то долго у нас не задерживаются. Тут ведь работать надо.

     Показывая депутатам свои владения, и руководство, и работники хозяйства обратили внимание гостей на то, что весь скот на месте, сыт и здоров. Акцентировали на этом не просто так: ходили слухи, что в «Хорском» ликвидируют большую часть стада из-за якобы больных лейкозом коров. Ничего подобного. Сегодня стадо предприятия насчитывает около 800 голов, среди которых есть и «австралийки», но большая часть все же отечественные - красноярские буренки. Здесь тоже ожидают прирост, но зоотехники, народ суеверный, конкретные цифры не называют.

     - Мы думаем расширять линейку своей продукции, - отметил Спартак Хачатрян. - Но что именно предложим нашим покупателям, пока не скажу.

Не побоялись назвать цифры в ООО «Полетное». На 1 января там насчитали 830 голов, а уже через неделю стадо приросло на 20 телят, чему на ферме очень рады. «Полетное» среди названных сельхозпредприятий можно считать одним из самых стабильных. Но и здесь ждут перемен.

     - Чтобы увеличивать объемы, нам нужно переходить на более современные технологии, - говорит Людмила Хамагаева, главный зоотехник предприятия. - Мы до сих пор не можем обходиться без ведер и бидонов, это прошлый век. Хотелось бы, чтобы наш минсельхоз в этом плане, наконец, повернулся к нам лицом. Мы доим коров, но работаем все же с людьми.

Желания совпадают с возможностями

     - Наконец, наступил переломный момент. В предыдущие годы мы теряли поголовье, на многих предприятиях остро стоял вопрос с кормами. Сейчас хозяйства спокойно ушли в зиму с хорошими запасами сена и полными силосными ямами, - отметил вице-спикер Юрий Матвеев. - Теперь нужно обновлять и наращивать поголовье скота. Радует, что везде, где мы побывали, настроены на это. Люди готовы вкладывать свои силы в развитие.

Итогом этой поездки должна стать встреча, организованная депутатским корпусом, с участием представителей министерств сельскохозяйственного производства и развития сельских территорий, инвестиционной и земельно-имущественной политики, крупных сельхозпредприятий края.

     - Мы должны подробно оговорить вопрос обновления и увеличения стада, выяснить, что для этого необходимо, хватит ли средств, заложенных в бюджете, и начать работать в этом направлении, - подчеркнул Юрий Федорович. - Возможности есть, люди готовы к переменам. На сельское хозяйство в бюджете заложено около миллиарда рублей. Кроме того, в этом году есть основания получить больше федеральной поддержки. К тому же сейчас реализуется партийный проект «Единой России» - «Российское село». В его рамках из краевого бюджета в прошлом году было выделено до 100 млн рублей для субсидий производителям молочной продукции на покупку племенного скота. На одну молодую корову, которая в среднем стоит около 130 тысяч рублей, предприятие получило 95 тысяч поддержки. Это существенно. Проект продолжит работать и в новом году. Нужно воспользоваться этой возможностью для развития сельхозпредприятий, а значит, и села в целом.

     В связи с обновлением и расширением стада серьезно стоит вопрос о животноводческих помещениях, о дальнейшем развитии базы по содержанию скота до самого современного уровня. Сейчас большинство коровников в крае слабо автоматизированы, кое-где не работает вентиляция, отсюда - повышенная влажность. Поэтому наша задача: там, где можно сделать капитальный ремонт, его сделать, там, где требуется построить новые помещения,  их построить, причем с самым современнейшим оборудованием. Всю эту работу нужно планировать сегодня, закладывать средства на капитальное строительство, привлекать федеральные инвестиции. То, что стабилизировалась работа по содержанию скота - это заметно, но успокаиваться на достигнутом рано. Пока еще мы имеем низкую продуктивность в молочном животноводстве. Содержание скота должно быть на современном уровне с хорошими условиями труда для работников хозяйств. Органы власти, руководители предприятий должны это четко прослеживать и работать на перспективу.

Татьяна ЩЕРБАЧЕНКО.


Версия для печати: