Размер шрифта:
А
А
А
Цветовая схема:
А
А
А
А
Картинки:
Скрыть

08.09.2017 / Статья «В Закдуме Хабаровского края обсудили закон о трудоустройстве инвалидов» на сайте «runews24.ru» от 8 сентября 2017 года

В Закдуме Хабаровского края обсудили закон о трудоустройстве инвалидов

     Власти намерены существенно увеличить количество рабочих мест, которые смогут занять люди с ограниченными возможностями здоровья.

     «Проект закона разработан по результатам проведенного анализа правоприменительной практики в части реализации существующей в регионе нормативной базы. Законом края установлена квота для приема на работу инвалидов для работодателей, количество сотрудников которых превышает 100 человек - в размере 3 % среднесписочной численности. Также в нем прописана возможность такого квотирования органами местного самоуправления, при этом возлагать на них такую обязанность субъекты Федерации не вправе», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.

     В министерстве социальной защиты региона, где разработали документ, считают, что положения действующего закона на практике не реализовываются. Они предлагают признать его утратившим силу.

     Новый закон, как ожидается,  внесет существенные изменения в положение дел на рынке труда. Председатель думского комитета Ирина Штепа рассказала, что в Хабаровском крае тысячи инвалидов остаются не занятыми, хотя находятся в трудоспособном возрасте и располагают возможностями для полезной деятельности.

     «Из примерно 24 тысяч инвалидов такого возраста лишь около пяти тысяч работают. Остальные официально не трудоустроены - не потому, что не хотят. Мы не можем сегодня предоставить им рабочие места, которые были бы адаптированы должным образом. Предприятий, на которые распространяется действующий закон, сегодня в крае немногим более 400. В случае принятия этой инициативы их станет свыше 1600», - сказала она.

     Законопроект предлагает расширить список предприятий и учреждений, для которых в крае будут устанавливать квоту для приема на работу инвалидов. В список попадут все работодатели, в штате предприятий которых числятся не менее 35 человек. Таким образом, считают в Закдуме, количество потенциальных вакансий для жителей региона с ограниченными возможностями здоровья увеличится на 2,5 тысячи. Документ получил одобрение членов комитета, региональный парламент рассмотрит его в первом чтении на ближайшем заседании.


Версия для печати: